Senior Business Development Manager - German Speaker

Über die Rolle:

Dies ist eine spannende Opportunity, Emma und unser E-Commerce-Team zu verstärken. Als Senior Business Development Manager für Österreich verantwortest Du wichtige Teile des Vertriebs des Marktes von Anfang bis Ende. Du definierst die Strategie mit, treibst das Wachstum voran und gestaltest die Customer Experience. Du bist ein Schlüsselspieler in unserem E-Commerce Europe Team und trägst zu länder- und funktionsübergreifenden Initiativen bei, mit regelmäßigem Austausch mit dem Senior Management.

Du berichtest an den Country Manager Österreich und arbeitest eng mit Teams aus dem gesamten Unternehmen zusammen, von Global Marketing über Business Excellence und Category Management bis hin zu Operations und unseren weiteren E-Commerce-Ländertea.

Verantwortung für die P&L aller 3 Produktkategorien in Österreich mit Fokus auf profitables Wachstum und Margensteigerung.

Definition und Umsetzung der Strategie für unsere Kategorien (Matratzen, Betten und Accessories) – Anpassung des globalen Sortiments an den österreichischen Markt und Identifikation neuer Segmentchancen.

Vorantreiben der Pricing Excellence: Verantwortung für die lokale Preisstrategie über Kanäle und Produkte hinweg, um Umsatz und Marge zu maximieren.

Leitung von Go-to-Market-Initiativen für neue Produkteinführungen in Österreich, in Zusammenarbeit mit Global Product Success, Sourcing, Marketing und UX-Teams.

Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Planung und Koordination von Phase-ins/Phase-outs für eine termingerechte und kosteneffiziente Weiterentwicklung des Portfolios.

Durchführung der Kampagnen- und Vertriebsplanung in Abstimmung mit Deinem Marketing-Pendant, um einen wirkungsvollen Promotionskalender sicherzustellen.

Zusammenarbeit mit dem Regional Webshop Team zur Verbesserung der digitalen Konversion und der Kategoriepräsentation.

Zusammenarbeit mit Operations und Sourcing zur Verbesserung der Kostenstruktur und Lieferperformance für den österreichischen Markt.

Die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.

Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung durch praktische Erfahrung, Mentoring, formale Trainings und Zugang zu Tools wie unserem Learning Hub und der Coaching- & Mental-Health-Plattform Nilo.

Eine kollaborative Community aus klugen, motivierten Menschen, mit denen Du jeden Tag lernen, kollaborieren und Dich vernetzen kannst.

Ein globales Umfeld mit täglicher Zusammenarbeit über 4 Standorte und mehr als 70 Nationalitäten hinweg.

25 Urlaubstage pro Jahr, mit 1 zusätzlichen Tag pro gearbeitetem Jahr (bis zu einem Limit von 30 Tagen pro Jahr).

Ein flexibles Hybrid-Modell mit bis zu 22 Remote-Tagen pro Quartal, sowie Büro im Gutleutviertel - Frankfurt.