Senior Manager, Penetration Testing

• サイバーセキュリティ業界において、攻撃型セキュリティ（オフェンシブセキュリティ）を主導した5～7年の実務経験（変化の激しいダイナミックな環境での経験があれば尚可）。 

• 中小企業レベルでのプリセールスおよびポストセールスのサービス提供経験。 

• ハイパフォーマンスなチームを管理し、強固なチーム文化を維持・強化できる能力。 

• 優れた口頭および書面によるコミュニケーション経験や能力。（経営幹部層への報告経験があれば尚可）。 

• グローバル、リモート、多文化チームでの業務経験。 

• 優先順位を付け、業務を委任し、厳しい納期の中でタスクを完了させることができる能力。 

• 優れた対人スキルを持ち、自発的、積極的、意欲的なチームプレーヤーであること。 

• 結果重視かつ顧客志向であること。 

• 課題解決において、主体性と的確な判断力を発揮できること。 

• 経営陣の支援を受けながら、ステークホルダーとの対立管理や交渉を効果的に行えること。 

• マトリックス型のコンサルティング環境において、技術チームの指導・統率経験があること。 

• 業務遂行に必要な日本語能力およびビジネスレベルの英語力が必須。 

【応募要件 – WANT】  

• 情報セキュリティ分野での7年以上の実務経験。 

• サイバーセキュリティに関連する専門学位、または同等の実務経験。 

• OSCP、OSWP、OSEP、OSWA、OSWE、CEH、GPEN、GCPN、GWAPT、CISSPなどの技術系または専門資格があれば尚可。 

• 営業部門と連携し、案件の範囲設定や提案書の作成などを行った経験（契約締結や顧客対応は通常、営業が担当します） 

• サイバーセキュリティ業界のフォーラムやイベントへの参加経験、および講演や執筆活動（ホワイトペーパー、ブログなど）の経験。