Job Description
Responsabilidades:
- Realizar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas de forma eficaz.
- Acompanhar o processo de offboarding de colaboradores, assegurando que todos os procedimentos sejam realizados conforme as diretrizes do projeto/cliente.
- Executar as solicitações de acesso a sistemas e recursos, garantindo que as requisições sejam atendidas conforme as diretrizes contratuais e dentro do SLA.
- Garantir que todos os colaboradores recebam os recursos necessários dentro do tempo necessário.
- Realizar follow up com as áreas envolvidas, assegurando que as demandas sejam atendidas em tempo hábil.
- Realizar a gestão de cadastros, atualizações e manutenção das informações junto aos clientes.
- Organizar e manter documentos e registros atualizados, promovendo um ambiente de trabalho eficiente.
- Contribuir para a estratégia de implementação de IA em escala na empresa, especificamente identificando oportunidades de automação, otimizando processos e promovendo uma cultura organizacional alinhada à estratégia /Flow.
- Desenvolver e implementar soluções administrativas que promovam o uso eficaz da IA para melhorar o desempenho das equipes e a eficiência operacional.
Requisitos para este desafio:
- Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte.
- Boa comunicação, verbal e escrita.
- Inglês B2+
- Formação em Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Habilidade em ferramentas do GSuite e Microsoft Office.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Experiência em gestão de processos ou atendimento.
Você vai se destacar se tiver:
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos
- Familiaridade com sistemas de gestão de equipe ou recursos.
#LI-NG1
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