[Job 24625] Architecture Manager, São Paulo/Rio de Janeiro

ciandt

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São Paulo, SP

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Full-time

•

Posted 6 months ago

GU8

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Job Description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de um(a) Architecture Manager para atuar como líder estratégico de engenharia e arquitetura em uma jornada com um grande grupo de mídia e conteúdo digital. Você será o elo entre a estratégia tecnológica da CI&T, os objetivos de negócio do cliente e o impacto tangível das soluções arquitetadas, promovendo inovação e eficiência.

Responsabilidades

- Arquitetura Sustentável: Garantir uma arquitetura de integração robusta e sustentável entre sistemas, promovendo desacoplamento, resiliência, disponibilidade e evolução contínua. Definir padrões e diretrizes, visando eficiência operacional e inovação contínua.

- Inovação Aplicada: Fomentar uma cultura de inovação por meio da conexão com tendências tecnológicas, aplicando tecnologias emergentes de forma prática e com impacto real.

- Cloud & FinOps: Liderar boas práticas em cloud computing (escalabilidade, segurança, resiliência), com atuação estratégica em FinOps para manter operações financeiramente sustentáveis.

- Liderança Estratégica: Guiar a visão arquitetural de múltiplas iniciativas, promovendo padrões, reutilização de componentes, chapters e guildas técnicas.

- Tech + Business: Atuar como ponte entre tecnologia e negócio, conectando soluções técnicas a indicadores financeiros e metas de negócio.

- Trusted Advisor: Apoiar decisões estratégicas de times e stakeholders, promovendo soluções que entregam valor de negócio com visão de impacto.

- Soluções Digitais & IA: Liderar estratégias de desenvolvimento de produtos digitais, com foco em uso de inteligência artificial ponta a ponta para ganho de eficiência e produtividade.

- Storytelling & Impacto: Comunicar valor técnico com foco em resultados de negócio, utilizando dados e narrativas poderosas.

- Capacitação & Balanceamento: Mapear conhecimento e promover diversidade, senioridade e balanceamento técnico entre os times.

Requisitos

Disponibilidade para ida ao escritório no Rio de Janeiro OU São Paulo 2x na semana;

Sólida experiência em arquitetura de software, incluindo microsserviços, integrações complexas e ambientes cloud-native.

Experiência comprovada em liderança técnica e estratégica em contextos corporativos complexos.

Domínio de boas práticas em Cloud (GCP, AWS ou Azure) e conhecimento em FinOps.

Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e escaláveis.

Visão de negócio e capacidade de construção de business cases conectando tecnologia e impacto financeiro.

Forte habilidade em comunicação e storytelling, com foco em dados e resultados.

Conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa é desejável.

Experiência em contextos de transformação digital e de uso de IA é um diferencial.

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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