Ingénieur Mécanique H/F

En tant qu’Ingénieur mécanique, tu seras en charge d’accompagner le développement du hardware sur les projets qui te seront confiés. Dans ce cadre, tes responsabilités seront :

-       La définition des besoins du projet, en fonction du client

-       La conception industrielle de produit mécanique et mécatronique en collaboration avec les autres métiers de l’électronique et du software 

-       Le prototypage, test et intégration fonctionnelle 

-       La création de dossiers industriels : spécifications, dessins 2D et justification (design review, chaine de côte, simulation…) 

-       Le suivi d’industrialisation produits : DFx, suivi fournisseurs, choix des méthodes de production, mise au point outillage et lancement en production préséries & série.  

-       Le suivi de la certification et de la validation du design 

-       Être force de proposition sur les plans d’actions à mener et savoir les défendre avec passion 

-       Être Garant de la qualité des process établis et le respect des normes HSE en vigueur 

-       La participation à la définition des approches d’éco-design et de relocalisation industrielle 

-       La participation / mise en place des analyses de cycle de vie des produits permettant l’amélioration des impacts RSE des produits 

-       L’implémentation des guidelines des analyses éco-design dans les développements produits

-       Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master (équivalent bac +5) en mécanique

-       Avoir participé au développement d’un produit complexe incluant de la mécanique, de l’électronique et du software 

-       Avoir travaillé dans le cadre de l’industrialisation d’un produit 

-       Avoir des compétences en conception mécanique  

-       Maîtriser des logiciels de CAO tels que Solidworks, Creo, Catia…. 

-       Être inventif face aux difficultés et être volontaire dans la recherche de solutions 

-       L 'anglais est nécessaire

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.